Nomina del medico competente

CEDEA è il tuo partner per la consulenza e la sorveglianza sanitaria nella provincia di Roma, con un focus particolare sulle aree di Anagni, Valmontone, Artena e Colleferro.

Per un'azienda, avere il supporto di CEDEA rappresenta l'opportunità di raggiungere e mantenere la conformità alle normative e di essere affiancata da professionisti in grado di rispondere efficacemente e di fornire la documentazione richiesta durante ispezioni e controlli.

L’attività di vigilanza sanitaria verrà esercitata conformemente ai principi della medicina del lavoro e al Codice etico della Commissione internazionale di salute occupazionale (ICOH).

 

  • Assunzione dell'incarico annuale di Medico Competente del Lavoro (articolo 39 del Decreto Legislativo 81/08).
  • L'incarico del Medico Competente avrà una durata annuale e comprende le seguenti attività:
  • Esecuzione di accertamenti sanitari preventivi e periodici.
  • Valutazione dell'idoneità dei lavoratori alle mansioni.
  • Creazione e aggiornamento di una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria.
  • Informazione ai lavoratori sugli accertamenti sanitari, sulla loro necessità e sui risultati ottenuti.
  • Controllo della sicurezza e dell'igiene negli ambienti di lavoro, con visite almeno annuali.
  • Collaborazione con il datore di lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione per la definizione delle misure per la tutela della salute dei lavoratori.
  • Esecuzione di visite mediche su richiesta dei lavoratori, previa autorizzazione del Datore di Lavoro, qualora la richiesta sia correlata ai rischi professionali.
  • Collaborazione con il datore di lavoro nella predisposizione del servizio di pronto soccorso (articolo 15).
  • Collaborazione con il datore di lavoro per l'attività di formazione e informazione dei lavoratori sulla sicurezza.
  • Collaborazione nell'organizzazione del Pronto Soccorso.
  • Comunicazione anonima dei risultati degli accertamenti sanitari al Rappresentante dei Lavoratori.
  • Collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione per la redazione del Piano dei Rischi.
  • Partecipazione alla riunione periodica annuale sulla sicurezza (art. 35).

Accertamenti sanitari periodici:

  • La frequenza e la scelta degli accertamenti saranno determinate dal Medico Competente in base alle mansioni svolte dai singoli lavoratori.
  • Per gli impiegati: Visita medica
  • Screening oculistico
  • Valutazione della funzionalità del rachide
  • Per altre mansioni: Visita medica
  • Accertamenti strumentali a discrezione del medico:
  • Spirometria (se esposti a fumi, vapori, polveri o nebbie)
  • Audiometria (se Lep d > 85 dB(A))
  • E.C.G. (periodicità a discrezione del medico, ogni 2-3 anni)
  • Eventuali controlli aggiuntivi a discrezione del medico.

SORVEGLIANZA SANITARIA

  • Nomina del Medico Competente
  • Redazione Protocollo Sanitario
  • Programmazione Visite Mediche con svolgimento presso strutture mediche convenzionate
  • Gestione delle periodicità delle visite mediche


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